🎯 Klíčové metriky ve vzdělávání zaměstnanců: Jak měřit a zlepšit efektivitu školení
Kolik školení letos proběhlo ve tvé firmě? A hlavně – co z toho bylo reálně užitečné? Přispělo ke zlepšení výkonu zaměstnanců? Naučili se něco, co opravdu využijí v praxi? Klíčové metriky ve vzdělávání zaměstnanců ti pomohou najít odpovědi na tyto otázky a zjistit, jak efektivní je váš vzdělávací program. Efektivní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců neboli […]
DPP a DPČ: Průvodce pro rok 2024 a 2025
Práce na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ) je skvělým řešením, když si chceš přivydělat nebo hledáš flexibilitu. Od roku 2024 se pravidla upravují, a tak je fajn vědět, co tě čeká. Pojďme na to! 👇 📄 Co je DPP a DPČ? 💡 Hlavní rozdíly mezi DPP a DPČ ⚖️ […]
😎 Engagement zaměstnanců: Jak jej měřit a zlepšovat?
Jak spokojení a zapojení jsou lidé ve tvé firmě? Jaké mají vztahy s vedením? A cítí, že jejich práce má smysl? Engagement zaměstnanců – tedy jejich angažovanost a spokojenost – je klíčovým ukazatelem, který ovlivňuje nejen jejich produktivitu, loajalitu, ale je součástí employer brandu. V tomto článku vysvětlím, co jednotlivé metriky engagementu měří, proč patří […]
😊 HC vs. FTE: V čem je rozdíl?
Jaký je rozdíl mezi HC a FTE. Zanechte dojmů a vybudujte data – driven HR. Jak ovlivňují tyto ukazatele strategická rozhodování ve firmě?
📋 Nástup do zaměstnání: Jaké dokumenty si připravit předem?
Nástup do zaměstnání je krok, který přináší spoustu nových možností. Aby tvůj start proběhl hladce, musíš doložit několik dokumentů. Jaké to jsou a proč jsou důležité? Tady najdeš vše, co potřebuješ vědět. 📧 Osobní dotazník: První krok před nástupem Než přijdeš na své nové pracoviště, zaměstnavatel ti pošle (většinou) e-mailem osobní dotazník. Ten slouží k […]
🤔 HPP, DPP nebo DPČ?
Jste zmateni ve spleti zkratek HPP, DPP a DPČ. Chcete být v obraze? Jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ? Kdy se Vám vyplatí DPČ a kdy zase HPP?
🚦Fluktuace pod kontrolou: Jaké HR metriky odhalí, kde je problém
Trápí vás vysoká míra fluktuace? Nastavte si správná KPI o metriky v oblasti fluktuace zaměstnanců. Snižte fluktuace a udržte klíčové lidi ve firmě.
📏HR metriky pro nábor: Jak měřit, zlepšovat a získat ty nejlepší talenty?
✅Zlepšete svůj náborový proces dík HR metrikám – Jak spočítat time to fill nebo cost per hire? Co obnáší NPS? ✅ Jak souvisí HR metriky a KPI?
🚀 HR ukazatele: Proč jsou klíčem k lepším rozhodnutím v HR
Objev, proč jsou HR ukazatele a metriky klíčem k efektivním rozhodnutím v HR. Pochop jejich význam, přínos a jak ti mohou pomoci zlepšit nábor, udržení zaměstnanců i jejich spokojenost.
💼 Trendy na pracovním trhu v roce 2024/2025
Pracovní trh 2024 a nejvýznamnější změny – ✅ softskills, ✅ hybridní model práce, ✅ technologie i AI