🧭 Jak najít svůj kariérní směr a zjistit, na jakou práci se hodím?

kariérní směr

Sdílejte příspěvek

Taky si někdy pokládáš si otázky jako „Jaká práce by mě asi bavila?“ nebo „Jak zjistím, čím se živit?“? Gratuluju! Už tím, že hledáš odpovědi, děláš první krok k tomu, jak si vybrat pravé povolání, které tě nejen uživí, ale také bude naplňovat. Volba povolání je proces hledání rovnováhy mezi tím, co tě baví, v čem jsi dobrý/á a co má pro tebe smysl.

Najít správný kariérní směr ale není jednoduché. Vyžaduje čas, sebereflexi a úsilí. V tomto článku ti ukážu, na co se zaměřit a na co všechno se při hledání pracovní příležitosti zaměřit.


🧡 Hodnoty a smysl: Proč vlastně pracuješ?

Možná si říkáš: „Nechodím se do práce bavit, ale vydělávat.“ Jasně, všichni potřebujeme peníze na živobytí, ale vážně chceš den co den trávit osm hodin něčím, co ti nedává další smysl? Zeptám se jinak: Dělal/a bys managerku nádražních záchodů , kdyby ti za to nabízeli ohodnocení, které si řekneš. Pokud ano, tak dál číst ani nemusíš. Toto není článek pro Tebe. Pokud to ale v Tobě vzbudilo trochu zvědavosti, čti dál 😊.


🧐 Podívejme se třeba na manažera Alexe – je úspěšným finančním ředitel v mezinárodní firmě, má pohádkovou mzdu, benefity, firemní auto, uznání, úspěch. Alex také rád maluje a využívá nejrůznější online nástroje pro digitální kresbu. Dlouho se tomu, ale už nevěnoval. Jeho práce mu zabírá čím dál tím více času. Nemá prostor se věnovat své rodině, zároveň si je vědomý toho, že nemůže jednoduše z práce odejít. On i jeho rodina si zvykli na vysoký standard. Alex se tak dostal do smyčky vlastní nespokojenosti, má strach, že se z tohoto kolotoče nevymotá.


Statistiky ukazují, že 40 % manažerů s vysokými příjmy trpí syndromem vyhoření – a jedním z hlavních důvodů je právě nedostatek smyslu v jejich práci.

Každý má své vlastní měřítko smysluplnosti. Někdo nachází naplnění v tom, že pomáhá druhým, jiný v tom, že tvoří nové věci nebo vidí výsledky své práce na růstu firmy. Klíčové je zamyslet se nad tím, co je pro tebe opravdu důležité. Ignorování vlastních hodnot může vést k frustraci nebo vyčerpání, a to i tehdy, když máš dobře placenou práci.

Zeptej se sám/sama sebe: „Co mi dává smysl?“ „Co chci dělat za práci?“ a „Na jakou práci se hodím?“. Zamysli se nad tím, co tě naplňuje – a co ti naopak bere energii.

🔀 Průsečík smysluplnosti, talentu a peněz

Ideální práce propojuje to, co tě baví, v čem jsi dobrý/á, a co tě uživí. Ano, složenky se samy nezaplatí, a jen krásný pocit z práce tě na konci měsíce nezachrání. Najít toto propojení není jednoduché, ale stojí to za to. Slyšel/a si někdy o IKIGAI? Je to japonská filozofie smyslu života, v níž jde právě o hledání rovnováhy mezi tím, co miluješ, v čem vynikáš, co svět potřebuje a za co tě mohou zaplatit.

IKIGAI

Zdroj: www.ikigai.cz

🔍 Sebepoznání – zásadní krok na cestě k pravému kariérnímu směru

Přemýšlíš, co by tě bavilo, ale nemáš jasno? Motáš se stále v kruhu myšlenek a nevíš, jak se vymotat? Věř mi, tohle je úplně normální. Nevzdávej to. Sebepoznání není o tom, že si sedneš a všechno ti najednou docvakne. Za hodinu to prostě nevysedíš. Spíš jde o to, že sbíráš různé indicie, které ti postupně začnou ukazovat směr. Možná ještě nemáš tu správnou zkušenost, která by tě posunula dál, ale určitě už teď existují věci, které tě baví, zajímají, nebo ti prostě jdou. Chce to jen trochu víc nažhavit závity, dát si čas a začít tyhle stopy hledat.

Sebepoznání je proces. Chce to ujasňování, vyhodnocování, a hlavně testování v reálném světě. Je to jako skládání puzzle – některé dílky zapadnou hned, jiné budeš zkoušet, než je umístíš správně. Ale čím víc tomu dáš času a prostoru, tím jasnější obrázek se ti začne rýsovat.

🤔 A co testy povolání nebo osobnosti?

Rozhodně ti mohou pomoci s nasměrováním, odpovědi si musíš ale najít sám/a. Zkus mrknou na test povolání DVP, diagnostiku profesní orientace, která tě může nasměrovat na konkrétní oblasti, kde bys mohl/a excelovat. Nebo se podívej na test osobnosti GPOP, který zkoumá, jak reaguješ v různých situacích a jaké pracovní prostředí ti sedí…

A co online psychotesty na internetu? Můžeš je zkusit, ale měj na paměti, že některé jsou spíš zábavou než skutečnou pomocí a jejich výstup může náhodný jako páteční los sportky.   Pokud hledáš opravdu kvalitní výsledky, sáhni po testech s odborným výkladem – ty ti ukážou nejen cestu, ale také dají smysluplné tipy pro další kroky.

👩‍🎓 A co studenti?

Pokud jsi student/ka, můžeš využít pedagogicko-psychologické poradny, které se specializují na pomoc s výběrem povolání nebo dalšího studia. Právě tam ti mohou pomoct propojit tvoje zájmy a schopnosti s reálnými pracovními možnostmi. A nezapomeň na stáže, brigády nebo dobrovolnické projekty – díky nim snadno zjistíš, co tě baví, a získáš první praktické zkušenosti.


💼 Jaké pracovní prostředí ti sedne?

I když budeš dělat práci snů, ale v prostředí, které ti nevyhovuje, šťastný/á nebudeš. Prostředí, kde se necítíš dobře, tě může brzdit v tom, abys naplno ukázal/a svůj potenciál. Právě tzv. culture fit, tedy soulad s hodnotami, atmosférou a kolektivem firmy, hraje klíčovou roli v tom, jak se v práci budeš cítit.

Každá firma má svou specifickou kulturu, která ovlivňuje nejen způsob práce, ale i to, jak se řeší problémy, komunikuje a oceňují zaměstnanci. Lze ale vypozorovat často opakované specifické rysy u typů společností.

Někdo se v chaosu startupů cítí jako ryba ve vodě, jinému by z toho stály vlasy hrůzou na hlavě a potřebuje spíš prostředí s jasnými pravidly a stabilitou, které nabízejí nadnárodní korporace. Jiný hledá smysluplnost v neziskovkách, kde jeho práce přímo pomáhá druhým, nebo ho láká dynamika a kreativita agenturního prostředí. Někdo si naopak užívá přátelský klid menších rodinných firem, zatímco jiný nedá dopustit na předvídatelnost a pevná pravidla veřejného sektoru.

Pokud jsi teprve na začátku a nemáš ještě žádné zkušenosti, možná si budeš muset všechno nejdřív vyzkoušet. Právě s prvními zkušenostmi začne ten obrázek dostávat jasné kontury – snadněji pak pojmenuješ, nejen co ti sedí, ale co fakt už nechceš.


🤔 Zaměstnanec nebo OSVČ?

Jednou z důležitých otázek při hledání kariérního směru je, zda chceš být zaměstnaný/á, nebo pracovat na vlastní triko.

Pokud zvolíš zaměstnání, získáš stabilní příjem, benefity a méně starostí s administrativou. Ale musíš být připravený/á na určité limity, například menší svobodu při rozhodování. Naopak podnikání jako OSVČ ti umožní svobodu řídit své projekty i čas, ale přináší větší zodpovědnost a nejistotu.

💡Zamysli se: Potřebuješ jistotu, nebo tě láká nezávislost? Jsi ochotný/á riskovat, abys měl/a větší autonomii a dělal/a si věci po svém? Nebo naopak je pro tebe podstatné zakotvit v zavedené firmě s jistou výplatou každý měsíc?


🗺️➡️ Hledání kariérního směru je proces

Najít svůj kariérní směr není něco, co zvládneš za odpoledne. Co nám dávalo smysl v jedné etapě života, může být úplně jinak v té další. Jak se mění naše priority a postoje, může se měnit i náš pohled na práci. Je to cesta plná slepých uliček, zvláštních pěšinek a nečekaných objížděk, ale bez nich bychom přišli o cenné zkušenosti a nové poznání.

Co když ale bloudíš už delší dobu a neumíš se se z té slepé uličky vymotat? Neboj se obrátit na kariérového poradce nebo kouče. Ty ti pomohou utřídit myšlenky, najít nové cesty a dostat se z bludného kruhu. Hledání práce, která tě bude bavit a naplňovat, je proces , který stojí za to.

Tak co, už víš, na jakou práci se hodíš? 😊

Picture of Veronika

Veronika

✔️Kariérové poradenství
✔️Externí HR konzultant
✔️ Lektor & Mentor
✔️ Headhunter do digitálního marketingu

Za jeden zelený čaj 🍵 pro mě

 49,- Kč

Nejnovější články