Co děláte špatně při náboru nových kolegů? Zapůsobte na kandidáty a vyhněte se chybám
Článek vznikl ve spolupráci s YCluster, profíky v oblasti psychologie a profesní psychodiagnostiky. Kvalifikovaných kandidátů na trhu práce je nedostatek, a tak se firmy často předhánějí, kdo lépe zapůsobí a přiláká potenciální nové posily. Úsilí získat ty nejlepší talenty ale může být velice lehce zmařeno špatnou uchazečovou zkušeností z výběrového řízení. Navzdory pandemii počet volných […]
SERIÁL: POHOVOROVÉ CHUŤOVKY II.
Také někdy čtete na internetu, na co se vás personalista může na pohovoru zeptat a kroutí nad tím hlavou? Nevíte, jak nejlépe odpovědět? Bojíte se říci “nevím”? V tomto seriálu budu postupně odpovídat na obvyklé, ale i záludné otázky personalistů, které vám mohou být u pohovoru položeny. Tyto odpovědi slouží pouze pro vaší inspiraci. Je […]